تمنح هذه الجائزة للخريجين النشطين في المبادرة أو المساهمة في أفكار جديدة مبتكرة أو فرص تجارية مع توقعات نمو قوية.
الحاصلة على الجائزة: تمارا حسن، كلية كاس لإدارة الأعمال في سيتي، جامعة لندن
تمارا حسن هي المؤسس المشارك والمدير العام لثلاثة عيادات طبية في قطر. إن هدف هذه العيادات بسيط وهو توفير أعلى مستوى من الرعاية والخدمات الطبية للمجتمع المحلي في الدوحة، ورفع معايير خدمات الرعاية الصحية في قطر. عيادات تمارا تساعد الآن حوالي 200 مريض يوميا.
خلال فترة تواجدها في كلية كاس للأعمال في سيتي، جامعة لندن، طورت تمارا عددا من المهارات الأساسية: البحث والتفكير التحليلي والتواصل وحل المشكلات التي ساعدت تمارا طوال مسيرتها المهنية. استمتعت تمارا بالدراسة في لندن، نظراً لطابعها العالمي والديناميكي.
حمد سويد، جامعة ايست انجليا
حمد هو خبير في تصميم وتقديم حلول تكنولوجيا فعالة من حيث التكلفة والأداء العالي لدعم نمو الشركة السريع. يستخدم تقنية الحاسوب السحابي لدعم مبادرات التحول الرقمي. حمد حائز على العديد من الجوائز الوطنية والإقليمية وهو مثال حقيقي لتطبيق الحلول المبتكرة في مكان العمل التي ساهمت في توفير ما لايقل عن 50% من ميزانية تكنولوجيا المعلومات في شركة ناقلات.
لقد سمحت خبرة حمد في المملكة المتحدة له بالحصول على تعليم ذي مستوى عالمي، حيث تعد تكنولوجيا المعلومات من بين الأكثر ديناميكية في العالم. كانت الدورات التدريبية الموجهة للفرق أمرًا أساسيًا في تشكيل نجاحه الحالي.
يقود حمد الإستراتيجية الرقمية في ناقلات، وقد شارك في وضع أفضل الممارسات مع شركات أخرى محلية وإقليمية. تدعم تحولات أعماله الناجحة أجندة الاستدامة الاقتصادية لقطر.
روبين كومار، كلية لندن للأعمال
روبين كومار هو مؤسس شركة تمويل المشاريع الاستشارية، التي تعمل مع العملاء العالميين على تمويل وتطوير مشاريع في مجال النفط والغاز والطاقة والبنية التحتية والتي تصل إلى عوائد بقيمة مئات الملايين من الدولارات. جمع روبن فريقًا ناجحًا من المحترفين المخضرمين الذين يقدمون قيمة للعملاء.
استخدم روبن وقته في المملكة المتحدة وتحديدًا في كلية لندن لإدارة الأعمال لبناء الأساس المهني لرائد الأعمال الذي أصبحه. أعطى التنوع الثقافي الغني في المدرسة القدرة على أن يكون حازما ومتعاونا في نفس الوقت مع مجموعات متنوعة من المهنيين