عن برنامج الروّاد
يقدّم المجلس الثقافي البريطاني في قطر، بالشراكة مع السفارة البريطانية، برنامج الروّاد للإرشاد المهني — وهو مبادرة رائدة تهدف إلى تمكين الجيل القادم من القادة في قطر.
يعمل البرنامج على ربط المهنيين الطموحين وروّاد الأعمال بمجموعة متميزة من الخريجين البريطانيين (UK Alumni) والخبراء البارزين في مختلف القطاعات ومن خلال الإرشاد الفردي المصمَّم خصيصاً لكل مشارك، يكتسب المنتسبون رؤى قيّمة، ويطوّرون مهارات القيادة والتواصل، ويوسّعون شبكاتهم المهنية
ينطلق الروّاد من روح التعاون والتبادل الثقافي، ويهدف إلى إلهام الطموح، ورعاية المواهب، وتعزيز القيادة الشاملة التي تسهم في تحقيق أهداف قطر في التنمية المستدامة والابتكار
لماذا برنامج الروّاد؟
تم تصميم برنامج الروّاد لخلق تجارب تعلم مؤثرة من خلال ربط الشباب المهنيين بروّاد ملهمين وذوي خبرة. يساعد البرنامج المنتسبين على تلقي التوجيه المهني، وبناء شبكات علاقات قوية، وتطوير مهارات القيادة، مع تشجيع روح الابتكار والنمو الشخصي.
ومن خلال جلسات الإرشاد الفردي، وورش العمل، وفرص التواصل المهني، يمكّن البرنامج المشاركين من تحويل طموحاتهم إلى إنجازات ملموسة والمساهمة بفاعلية في بناء مستقبل قطر المهني والقيادي
مجالات برنامج الروّاد
- القيادة والتطوير الشخصي
إرشاد حول مهارات القيادة، وبناء الثقة، والنمو المهني
- الأعمال وريادة الأعمال
دعم في تأسيس أو تطوير المشاريع، ووضع الاستراتيجيات، وتوسيع الشبكات المهنية
- الإعلام، التسويق، والاتصا
توجيه في استراتيجيات التسويق، والتعامل الإعلامي، والعلامة التجارية، والعلاقات العامة
- الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا
تركيز على الابتكار والتحول الرقمي وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في مختلف القطاعات
- الفنون والثقافة
دعم للمهنيين في مجالات الفنون، والثقافة، والتصميم، والصناعات الإبداعية لتطوير مسيرتهم المهنية
- القانون والإرشاد القانوني
توجيه في الممارسة القانونية، والحوكمة، والسياسات، والتطوير المهني
- المحاسبة، البنوك، والتمويل
رؤى حول الإدارة المالية، واستراتيجيات الاستثمار، والتمويل المستدام للأعمال
- التعليم والتدريب
دعم للمربين والمدرّبين لتطوير ممارسات تعليمية فعّالة وشاملة
- الموارد البشرية وتطوير القيادات
إرشاد حول النمو المؤسسي، وإدارة الأفراد، وتطوير المواهب
استكشف الدفعات السابقة والحالية وتعرّف على أثر برنامج الروّاد عبر السنوات.
